初创公司薪资大起底:最高薪资不是CEO ?

216次浏览

初创公司里,平均薪酬最高的不是CEO?A6k知多少教育网-记录每日最新科研教育资讯

你还真别说,事实上,CEO薪酬不仅远远落后CPO(首席产品官,Chief Product Officer)。A6k知多少教育网-记录每日最新科研教育资讯

甚至COO(首席运营官,Chief Operating Officer)、CTO(首席技术官,Chief Technology Officer)都比CEO要高。A6k知多少教育网-记录每日最新科研教育资讯

有人甚至吐槽:好家伙,一家小公司哪有那么多运营工作啊。A6k知多少教育网-记录每日最新科研教育资讯

但在2024年,初创公司各岗位薪资的真实数据大概是这样的:A6k知多少教育网-记录每日最新科研教育资讯

  • CEO:$132,000A6k知多少教育网-记录每日最新科研教育资讯

  • CTO: $134,000A6k知多少教育网-记录每日最新科研教育资讯

  • COO:$135,000A6k知多少教育网-记录每日最新科研教育资讯

  • CPO:$149,000A6k知多少教育网-记录每日最新科研教育资讯

上面的数据来自Kruze Consulting,这是一家专注于风险投资初创企业的会计师事务所。A6k知多少教育网-记录每日最新科研教育资讯

它们最近分析了450多家种子阶段初创企业的平均薪资范围,上述平均值数据均基于实际工资记录计算。A6k知多少教育网-记录每日最新科研教育资讯

初创公司CEO薪酬基本稳定在$140kA6k知多少教育网-记录每日最新科研教育资讯

当初创公司完成了种子轮融资后,创始人通常就会开始考虑薪水分配的问题,首先需要决定的当然是公司一把手CEO的薪资。A6k知多少教育网-记录每日最新科研教育资讯

我们来看一下这张初创公司CEO薪资的平均值变化图(2018-2024),可以看到,CEO的平均薪资在最近的23、24年都有下降,目前稳定在$140,000附近。A6k知多少教育网-记录每日最新科研教育资讯

图片A6k知多少教育网-记录每日最新科研教育资讯

单看这个薪资水平,其实并不算特别高,尤其是在创业公司众多的湾区。A6k知多少教育网-记录每日最新科研教育资讯

再来看一下CEO薪水中值变化和平均值变化的对比图,可以发现,虽然近年来CEO薪水有一些波动,但中位数却几乎一直在上涨。A6k知多少教育网-记录每日最新科研教育资讯

这也意味着,相比以前,明显偏高的CEO薪水值更少了,大家基本都是差不多的水平。A6k知多少教育网-记录每日最新科研教育资讯

图片A6k知多少教育网-记录每日最新科研教育资讯

下面这张图展示了2022-2024年更加详细的CEO平均薪水分布。A6k知多少教育网-记录每日最新科研教育资讯

可以看到,虽然三年间的薪资水平基本都呈现正态分布,但峰值的集中程度明显加大了。也就是说,不同公司CEO薪资水平的标准差减少了很多。A6k知多少教育网-记录每日最新科研教育资讯

图片A6k知多少教育网-记录每日最新科研教育资讯

不过,CEO的薪资涨幅很快,创始人往往会在每一轮融资中都给自己发放健康加薪。A6k知多少教育网-记录每日最新科研教育资讯

观察一下最近几年的数据,A轮融资后创始人的平均薪酬会提升到183,000美元,到B轮融资时会达到218,000美元。A6k知多少教育网-记录每日最新科研教育资讯

图片A6k知多少教育网-记录每日最新科研教育资讯

不同部门不同经验的员工薪酬差别很大A6k知多少教育网-记录每日最新科研教育资讯

一个公司除了CEO,还有数量庞杂的各种职位的员工,下面一起瞅瞅初创公司员工的薪资水平——A6k知多少教育网-记录每日最新科研教育资讯

工程团队A6k知多少教育网-记录每日最新科研教育资讯

工程团队通常是第一个也是最重要的招聘领域之一。A6k知多少教育网-记录每日最新科研教育资讯

根据工程师的类型,薪酬会有很大差异,比如,目前招聘经验丰富的人工智能/机器学习的人才费用会非常昂贵。A6k知多少教育网-记录每日最新科研教育资讯

以下是Kruze在客户的薪资系统中看到的不同经验水平工程师的现金薪资范围:A6k知多少教育网-记录每日最新科研教育资讯

图片A6k知多少教育网-记录每日最新科研教育资讯

销售团队A6k知多少教育网-记录每日最新科研教育资讯

销售岗位的薪酬通常包括基本工资和佣金,他们的OTE(目标收入)通常是基本工资的两倍。A6k知多少教育网-记录每日最新科研教育资讯

许多初创公司在早期实现产品与市场的契合后就会聘请销售人才。以下是基本工资范围:A6k知多少教育网-记录每日最新科研教育资讯

图片A6k知多少教育网-记录每日最新科研教育资讯

产品与设计A6k知多少教育网-记录每日最新科研教育资讯

产品经理和设计师通常是在核心工程团队到位后才聘用的。A6k知多少教育网-记录每日最新科研教育资讯

产品岗位对应着非常广泛的可能聘用人员,其中一些具有严格的工程能力,其中一些来自苹果等高薪公司,还有一些是刚刚学习产品的初级员工。A6k知多少教育网-记录每日最新科研教育资讯

以下是Kruze总结的主要范围:A6k知多少教育网-记录每日最新科研教育资讯

图片A6k知多少教育网-记录每日最新科研教育资讯

营销与运营A6k知多少教育网-记录每日最新科研教育资讯

在初创公司生命周期的早期,营销和运营团队成员被聘用的时间点差异很大。业务复杂的公司可能很早就会引入客户支持或办公室经理/助理等业务。A6k知多少教育网-记录每日最新科研教育资讯

由于营销人员聘用的时间范围很广,因此很难确定通常聘用营销人员的准确时间点。A6k知多少教育网-记录每日最新科研教育资讯

对于初创公司来说,招聘要求主要取决于创始人的偏好、业务需求、或资金数额。A6k知多少教育网-记录每日最新科研教育资讯

具体数据如下:A6k知多少教育网-记录每日最新科研教育资讯

图片A6k知多少教育网-记录每日最新科研教育资讯

想拿股份,先到先得
A6k知多少教育网-记录每日最新科研教育资讯

除了薪资,初创公司的另一个吸引点是初创员工可以拿到公司的股权。A6k知多少教育网-记录每日最新科研教育资讯

那么,以初创公司的前5名员工为例,他们到底能获得多少股权呢?A6k知多少教育网-记录每日最新科研教育资讯

这个问题通常没有太多公开的证据,于是Carta (股权结构表提供商)对2023年早期初创公司雇用的近5,000名员工进行了调查,具体数据如下:A6k知多少教育网-记录每日最新科研教育资讯

  • 首位雇员:0.5%至 4%股权(中位数 1.49%)A6k知多少教育网-记录每日最新科研教育资讯

  • 第二位雇员:0.3%至 2%的股权(中位数 0.85%)A6k知多少教育网-记录每日最新科研教育资讯

  • 第三位雇员:0.21%至 1.2%股权(中位数 0.50%)A6k知多少教育网-记录每日最新科研教育资讯

  • 第四位雇员:0.18%至 1%股权(中位数 0.44%)A6k知多少教育网-记录每日最新科研教育资讯

  • 第五位雇员:0.13%至 0.8%股权(中位数 0.34%)A6k知多少教育网-记录每日最新科研教育资讯

对于“创始人级”股权的定义还存在一些分歧,有人说超过5%的所有权都应该归于创始人,还有人说10%是一个更好的阈值。A6k知多少教育网-记录每日最新科研教育资讯

下面这张图分别展示了在5%和10%两个阈值下,每个招聘岗位的第25、50(中位数)、75百分位的股权比例。样本数量显示在图表最右侧(此分析仅包括2023年美国地区的招聘情况)。A6k知多少教育网-记录每日最新科研教育资讯

图片A6k知多少教育网-记录每日最新科研教育资讯

从这张图中,我们也可以得出一些关于股份分配的有用结论:A6k知多少教育网-记录每日最新科研教育资讯

首聘重要性:A6k知多少教育网-记录每日最新科研教育资讯

阈值对于第一名员工的股权分配影响最大。A6k知多少教育网-记录每日最新科研教育资讯

中位数在1%到1.5%之间的差异很显著,表明首位员工的股权分配更多依赖于主观判断而非固定规则。A6k知多少教育网-记录每日最新科研教育资讯

股权比例分布:A6k知多少教育网-记录每日最新科研教育资讯

在早期团队中,仅有7%的员工获得了5%或更多的公司股份。A6k知多少教育网-记录每日最新科研教育资讯

股权授予迅速递减。第一名员工的中位数股权在1%-1.5%之间,而第五名员工仅为0.31%-0.34%。A6k知多少教育网-记录每日最新科研教育资讯

行业差异:A6k知多少教育网-记录每日最新科研教育资讯

生物技术和能源等硬科学行业的股权基准略高于软件即服务(SaaS)或金融科技行业,但差距不大。A6k知多少教育网-记录每日最新科研教育资讯

年度趋势:A6k知多少教育网-记录每日最新科研教育资讯

2023年招募首批五名员工的创始人在股权方面平均更为慷慨,所有五个岗位的股权基准都有所上升。A6k知多少教育网-记录每日最新科研教育资讯


A6k知多少教育网-记录每日最新科研教育资讯

本文链接:http://knowith.com/news-23-141079.html初创公司薪资大起底:最高薪资不是CEO ?

声明:本网页内容由互联网博主自发贡献,不代表本站观点,本站不承担任何法律责任。天上不会到馅饼,请大家谨防诈骗!若有侵权等问题请及时与本网联系,我们将在第一时间删除处理。

热门文章

延伸阅读

相关阅读

热点精选

最新推荐

您可能感兴趣

【申报】关于申报人才引进及培训测评服务补贴的通知

【图解】《海淀区积极应对疫情影响助企纾困的若干措施》

【解读】北京市通州区人民政府办公室印发关于《北京市积极应对疫情影响助企纾困的若干措施》落实指引的通知(通政办发〔2022〕26号)

我国昆虫学科技论文数量世界第一

新型催化剂实现高效全分解水制氢

推动科技向善 把好伦理“方向盘”——科技部有关负责人解读《科技伦理审查办法(试行)》

成都高新公安获评四川省首批“科技兴警示范建设单位”

关于印发北京市进一步强化节能实施方案(2024年版)的通知(京发改〔2024〕182号)

科技部2023年全国人大建议和全国政协提案办理情况

北京培育建设国际消费中心城市2024年工作要点

国务院安委办部署热门旅游城市安全防范工作

万利兴:苹果id贷款口子靠谱吗,最新苹果id贷款口子

豪嘉利:苹果id贷平台,id贷款口子链接

印度多吉美2025年在国内怎么买 印度仿制药多吉美销售价格一瓶多少钱

如登春台:郑州荥阳市代还信用卡可长期合作,价格最低的地方

喜从天降:上海长宁区上门代还信用卡,都在这信誉至上,需要的请联系

最新解答:大家白条套出来的方法(教你如何找到合适的商家)-知者

2025公布购买印度阿比特龙详细指南一览,揭秘选择印度阿比特龙价格多少钱一个月?

追求卓越:羊小咩额度怎么套出来?7个方法教你快速套出来

解析: 羊小咩享花卡提现秒到账 (详细操作的9种方法)